Studio Legale Di Brita
Assistenza legale in materia di diritto del lavoro e consulenza HR rivolta a lavoratori, aziende e dirigenti.
Diritto del lavoro e gestione dei rapporti professionali
Il diritto del lavoro e la consulenza HR costituiscono un ambito centrale nella regolazione dei rapporti tra lavoratori e datori di lavoro. Lo Studio assiste lavoratori, imprese e dirigenti in tutti i settori del diritto del lavoro e della previdenza, intervenendo sia nella fase preventiva sia in quella contenziosa.
L’attività è orientata alla corretta applicazione della normativa, alla gestione dei conflitti e alla tutela delle posizioni giuridiche coinvolte, secondo un approccio strutturato e coerente con le esigenze organizzative e operative delle parti.
Assistenza legale nel rapporto di lavoro
Lo Studio presta assistenza nella gestione dei rapporti di lavoro subordinato e parasubordinato. In ambito di diritto del lavoro e consulenza HR, l’attività comprende la redazione e la revisione dei contratti di lavoro, la classificazione del personale e la gestione dei patti di prova e di non concorrenza.
Lo Studio interviene inoltre in caso di contestazioni disciplinari, demansionamento e dequalificazione, nonché nelle problematiche connesse allo smart working e all’organizzazione del personale, con particolare attenzione alla prevenzione del contenzioso.
Licenziamenti, tutele e contenzioso del lavoro
Lo Studio assiste lavoratori e aziende nei procedimenti connessi alla cessazione del rapporto di lavoro. L’attività comprende l’assistenza nei licenziamenti individuali e collettivi, l’impugnazione del licenziamento e le dimissioni per giusta causa.
Lo Studio interviene inoltre nel recupero delle differenze retributive e del TFR, nella tutela in caso di mobbing, straining e molestie, nonché nella gestione degli infortuni sul lavoro e delle responsabilità connesse.
Ulteriori ambiti di assistenza in materia lavoristica
Accanto alle attività principali, lo Studio presta assistenza anche nei seguenti ambiti del diritto del lavoro e della consulenza HR:
- contratti di lavoro autonomo e gestione delle collaborazioni professionali
- procedimenti disciplinari ai sensi dell’art. 7 dello Statuto dei Lavoratori
- tutela in caso di reintegra o indennizzo a seguito di impugnazione del licenziamento
- gestione degli esuberi di personale e dei processi di riduzione dell’organico
- contenzioso assistenziale e previdenziale, anche in relazione agli infortuni sul lavoro
- sistemi premianti e politiche retributive variabili
- somministrazione di lavoro e rapporti triangolari tra azienda, agenzia e lavoratore
- clausole di stabilità e patti contrattuali speciali
- assistenza ai dirigenti in materia di TFM e accordi di cessazione del rapporto
Consulenza HR e gestione del personale
Nel contesto della consulenza HR, lo Studio affianca le aziende nella gestione delle risorse umane sotto il profilo giuridico e organizzativo, prestando assistenza continuativa.
L’attività comprende:
- regolamenti aziendali e policy interne
- trasferimenti d’azienda
- rapporti con agenzie per il lavoro e appalti
- trattative sindacali
- ammortizzatori sociali
- ottimizzazione dei costi del lavoro
- due diligence del personale
Previdenza, dirigenti e procedimenti amministrativi
Lo Studio presta assistenza nel contenzioso previdenziale e nei procedimenti dinanzi agli Ispettorati del lavoro, fornendo supporto tecnico e rappresentanza legale.
È inoltre prestata assistenza specifica ai dirigenti, con particolare attenzione ai rapporti di lavoro apicali, alla tutela contrattuale e alle fasi di cessazione del rapporto, incluse le conciliazioni e la negoziazione assistita.
DOMANDE GENERALI
A chi è rivolta l’assistenza in diritto del lavoro?
L’assistenza è rivolta a lavoratori, aziende, dirigenti e professionisti.
Offrite consulenza HR continuativa alle aziende?
Sì, lo Studio fornisce consulenza HR continuativa per la gestione del personale e dei rapporti di lavoro.
Vi occupate di licenziamenti e impugnazioni?
Sì, lo Studio assiste sia datori di lavoro che lavoratori nelle procedure di licenziamento e impugnazione.
Gestite anche contenzioso previdenziale?
Sì, lo Studio presta assistenza nel contenzioso previdenziale e nei rapporti con gli enti competenti.
È possibile risolvere le controversie in via stragiudiziale?
Sì, lo Studio favorisce conciliazioni e negoziazione assistita quando possibile.
